Guillaume a plus de 25 ans d’expérience dans le Conseil en Recrutement. Il intervient principalement sur le recrutement de Membres de Comité de Direction et Comité Exécutif, pour un éventail très large de clients : Groupes cotés, filiales de grandes entreprises internationales, sociétés familiales, Start-up.

Diplômé de l’ESC Lille, il a travaillé auparavant en tant qu’Auditeur au sein d’Arthur Andersen à Paris puis pour une Société d’Assurance à Milan.

Directrice Associée, Mélanie est en charge de FSC Talent Development (ex Monceau Carrières) qu’elle a rejoint en 2009.

Elle accompagne les collaborateurs dans leur mobilité professionnelle. Elle participe également au développement de l’activité du cabinet en France et à l’International.

Psychologue, Consultante et Coach, Mélanie exerce des responsabilités depuis 20 ans dans l’univers du conseil en ressources humaines, recrutement, formation et développement des compétences.

Ses domaines d’intervention privilégiés : l’outplacement individuel, le bilan de carrière, le coaching systémique, orienté solutions et l’animation de groupes en Codéveloppement.

Elle est habilitée MBTI, EQ-i, APP International (DISC), SOSIE, PERFORMANSE et 360°KADRAN.

Ce qui l’anime : révéler les talents de chacun et donner confiance.

Directeur Général Adjoint, Aymeric a plus de 20 ans d’expérience dans le Conseil en Recrutement. Il intervient principalement dans les secteurs de la grande consommation, de l’environnement, de l’énergie renouvelable ainsi que de la Supply Chain, etc.

Diplômé en Business Management de Napier University à Edimbourg, il a démarré sa carrière en 1999 au sein d’un cabinet de recrutement international comme Consultant junior puis sera chargé de créer ex-nihilo la Direction Régionale PACA de la filiale intérim de ce cabinet qu’il dirigera pendant 3 ans.

Directeur Associé, Stéphane a rejoint FSC Executive Search en 2013. Il intervient principalement sur le recrutement de fonctions opérationnelles, commerciales et marketing pour les sociétés de services dans les secteurs du transport, distribution et du facility management.

Stéphane a travaillé au sein de plusieurs entreprises internationales telles que DHL et BIC où il a occupé des fonctions de Management Opérationnel et de Business Développement International. Il a également dirigé les activités Commerciales et Marketing du Groupe SIXT en France. Avant d’intégrer FSC, il a créé et développé son activité de conseil en stratégie commerciale et marketing pour de grands groupes et des start-ups.

Directrice Associée, Flore a rejoint FSC Executive Search en 2017 et dirige aujourd’hui le pôle LifeSciences & Food.

Depuis 2011, elle accompagne les entreprises dans leurs besoins d’identification, de recherche et d’évaluation de compétences rares, expertes et managériales, ainsi que les candidats dans leurs projets professionnels. Elle compte parmi ses références de grands groupes internationaux comme des entreprises à taille plus humaine. Accréditée test Echo (PerformanSe).

Docteur en Pharmacie, diplômée de l’ESSEC, Flore démarre sa carrière au sein de l’Industrie de la Santé à des fonctions opérationnelles. Ses secteurs de prédilection : Pharma, BioTech, MedTech, Food et Cosmétique.

Directeur Associé, Vincent a rejoint FSC Executive Search en 2006. Il intervient dans les secteurs de l’assurance, mutuelles, organismes de protection sociale mais également pour des entreprises de Services (Contrôle & Certification, Facility Management, etc.). Il recrute principalement sur des fonctions de Membres de Comité de Direction et d’Experts.

Diplômé d’un Master II en Gestion des Ressources Humaines, avec plus d’une quinzaine d’années d’expérience, il dispose d’une longue et solide expertise dans le Conseil en Recrutement.

Directeur Associé, Jérôme a rejoint FSC Executive Search en 2016., Il est Directeur du Département Immobilier et intervient en particulier auprès des promoteurs, de l’immobilier du commerce et de la distribution, des investisseurs, des services à l’immobilier, des utilisateurs et des bailleurs sociaux.

Précédemment, il est intervenu plusieurs années dans le domaine de la formation où il a piloté avec succès diverses missions de vente, de conseil et d’accompagnement en France et à l’international.

Diplômé d’une Maîtrise en Gestion et Organisation des Ressources Humaines de Paris-Est Créteil, il a plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement des professionnels de l’Immobilier.

Directeur Associé, Cédric a rejoint FSC Executive Search en 2017. Il intervient sur le recrutement pour les fonctions support et opérationnelles en France et sur le continent africain.

Précédemment, il a travaillé au sein de la Division Finance & Comptabilité au sein du Groupe Michael Page puis au sein de la Division Africa pour recruter des cadres et dirigeants pour le compte d’entreprises implantées ou ayant des intérêts en Afrique. Il cumule ainsi plus de 20 ans d’expérience dans le Conseil en Recrutement.

Diplômé de l’Institut Européen des Affaires et d’un DESS d’Audit des Organisations, il a débuté sa carrière en tant qu’Auditeur externe chez Arthur Andersen puis évolue dans le conseil en management chez Eurogroup Consulting.

Consultante Senior, Valérie a rejoint FSC Executive Search en 2021. Elle accompagne des acteurs du Retail, de l’Industrie, des Energies et de la Cosmétique, sur tous types de fonctions et notamment les fonctions de Développement Commercial, Marketing, Ressources Humaines.

Diplômée de Sciences-Po Paris et de Paris Dauphine, parlant couramment anglais, elle possède plus de 20 ans d’expérience sur des postes à responsabilité dans les métiers du marketing et du commerce. Elle a notamment fait ses armes chez Unilever et Danone, et accompagné de grands noms des FMCG en conseil, avant de s’aguerrir au recrutement dans un grand cabinet anglo-saxon.

Directeur Général Adjoint, Thibaut Gemignani a rejoint FSC en 2025 pour co-piloter et développer les activités du cabinet. Thibaut s’appuie sur plus de 25 ans d’expériences intrapreneuriales et managériales dans des environnements digitaux et concurrentiels : il a été successivement Directeur Général de Cadremploi en 1998, d’Adenclassifieds en 2006, de Figaro Classifieds en 2011 et du Groupe Fitec en 2022.

Diplômé de Rennes School of Business, Thibaut a acquis une solide expérience sur l’ensemble des leviers stratégiques de recrutement, de structuration et de développement (croissance organique, fusion, acquisition, IPO…). Il intervient désormais principalement sur le recrutement de dirigeants et de cadres expérimentés dans les secteurs des médias, du digital, de l’emploi, de l’éducation, de la formation, de l’immobilier et de la culture.

Consultante Senior, Nina a rejoint FSC Executive Search en 2022. Depuis une dizaine d’années, elle a développé une solide expertise dans le secteur de l’immobilier, avec des expériences dans deux cabinets de recrutement et d’Executive Search, à savoir HAYS et Lincoln,

Diplômée d’un Master Grandes Ecoles de l’ICN Business School de Nancy, elle intervient principalement pour le compte de promoteurs, investisseurs, foncières, acteurs du conseil et utilisateurs en immobilier de bureau, hôtellerie et retail.

Consultant Senior, Thomas a rejoint FSC Executive Search en 2021. Avec une expertise reconnue sur les fonctions de Middle et Top Management, il intervient dans des secteurs variés : Industrie, Services, FMCG, Grande distribution, Immobilier, Supply Chain & Transport, Assurance/Mutuelle, Santé, Finance, Légal et Tech. Il apporte une vision globale et stratégique, alliant écoute, adaptabilité, proximité et compréhension fine des enjeux de recrutement.

Précédemment, il a travaillé au sein d’un Cabinet de Conseil RH international et d’une entreprise leader en Conseil en Immobilier d’entreprise.

Diplômé d’un Master en Management des Organisations à l’Idrac Business School Paris, il cumule près de 10 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des talents.

Consultante Senior, Hortense a rejoint FSC Executive Search en 2023. Elle accompagne les MedTech, Pharma et Biotech, à maturités commerciales/organisationnelles et enjeux variés : startups, PME/ETI et multinationales. Ses domaines d’intervention concernent les métiers d’expertise et à logique commerciale, à des niveaux de responsabilités confirmées et de direction.

Diplômée d’une Master en commerce international, elle dispose d’une expérience de plus de 10 ans dans le secteur de la chasse de têtes en LifeSciences au travers d’un évolutif au sein de divers cabinets internationaux.

Directeur Associé, Rudy a rejoint FSC Executive Search en 2007. Depuis une quinzaine d’années, il intervient sur des recrutements de profils d’Experts, de Membres de Comité de Direction et de Comité Exécutif. Il travaille aussi bien pour des groupes cotés que des sociétés de taille intermédiaire, des start-ups et des structures d’intérêt public. Ses domaines de prédilection sont les secteurs en mutation et innovants.

Diplômé d’un DESS de Diplomatie et Négociation Internationale de l’Université Paris – Sud ainsi que d’une Maîtrise en Droit Privé et Sciences Politiques de l’Université Paris X – Nanterre, il a travaillé au Ministère des Affaires Etrangères à Maurice puis au sein du Cabinet de Conseil Burson- Marsteller.

Consultant Senior, Alexandre a rejoint le Groupe FSC en 2023. Il dispose d’une riche expérience dans le secteur du retail & du wholesale avec plusieurs années passées au sein de géants du lifestyle et du sport tels que Nike, New Balance, et Vans où il a occupé diverses fonctions managériales.

Expert du merchandising, du marketing et des sales, Alexandre est un professionnel guidé par la performance et le leadership, ayant accompagné plusieurs marques dans leur croissance à l’image de Véja.

Diplômé d’une maîtrise en Finance et d’un Master en Management International du Sport à Kedge Marseille en 2006, son apport est précieux pour le développement de la Practice Wholesale / Retail dans les domaines du Sport, du Lifestyle, et du Luxe.

Consultante Senior, Laure a rejoint FSC Executive Search en Octobre 2024. Elle évolue depuis plus de 20 ans dans la chasse de têtes dont elle connait tous les aspects, de Chargée de recherche à Directrice France d’un cabinet espagnol. Laure accompagne startups, ETI et groupes internationaux dans leur quête des meilleurs talents, tant en France qu’international. Elle intervient sur des recrutements de cadres experts et cadres dirigeants, principalement dans l’industrie (FMCG, agro-industrie, cosmétiques, second œuvre du bâtiment, l’automobile, chimie…) et le retail.

Diplômée en Droit Social, titulaire d’un 3ème cycle en Ressources Humaines et de l’Executive MBA de l’EDHEC, Laure parle anglais et navigue avec aisance dans les environnements internationaux.

Consultant Senior, Alexandre a rejoint FSC Executive Search en 2023 pour développer notamment le practice « luxe » du cabinet. Alexandre s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience entrepreneuriale et managériale dans le luxe et le conseil : fondateur d’une marque de joaillerie en ligne en 2005, d’AdMyJob en 2016 et de Joïkka en 2018, il a ensuite été le Directeur Général de la marque de haute joaillerie Bäumer Vendôme.

Diplômé d’HEC en 1995, titulaire d’un Master CEMS et d’une certification « transformation digitale » à l’INSEAD, Alexandre intervient sur les secteurs du luxe et de l’entrepreneuriat.

Consultant Senior, David a rejoint FSC Executive Search en Septembre 2024 et intervient principalement sur le practice Luxe, Retail & Consumer.

Diplômé d’un Master of Science in Management de l’ESSEC Business School, David possède une solide expertise dans le monde du luxe avec près de 15 ans d’expérience chez LVMH et une exposition internationale au sein des Maisons RIMOWA, Berluti, Moët & Chandon et Ruinart, où il a occupé des postes stratégiques dans les départements Ventes et Marketing.

Consultante Senior, Alix a rejoint FSC Executive Search en février 2024. Elle dispose d’une expérience de 3 ans réalisée au sein du secteur de la chasse de têtes en Santé. Elle accompagne des structures de toute taille de l’industrie pharmaceutique, du dispositif médical, du diagnostic in vitro ainsi que de la prestation de soins à domicile dans leurs recrutements.

Avant de se spécialiser dans le recrutement, elle s’est essayée aux univers de la grande distribution sportive et au conseil en finance.

Diplômée d’un Master en Marketing à l’ESCE, École de Commerce International, elle a réalisé plusieurs semestres à l’étranger (Espagne, États-Unis).

Senior Advisor, Co-fondateur de FSC Executive Search en 1989, Jean-François dispose de plus de 45 ans d’expérience professionnelle au service des Ressources Humaines et de la Direction d’Entreprises en France et à l’international. Il intervient sur d’importantes missions touchant à la gestion des hommes, leur recrutement, leur évolution professionnelle, l’optimisation de leur savoir-faire, la restructuration, la rétention des talents…

Président du Groupe FSC de 2009 à 2017, ancien Président de SYNTEC Conseil en Recrutement de 2001 à 2006, il a aussi exercé en tant que DRH des laboratoires pharmaceutiques du Groupe ROUSSEL-UCLAF (aujourd’hui SANOFI) pendant 10 ans puis Directeur Export au sein du même Groupe pendant 8 ans.

Diplômé de l’IEP Paris en 1973, DES de Droit Public (Panthéon 1972), il a ainsi approché tous les aspects de la Fonction Ressources Humaines et de la Gestion d’une entreprise dans des contextes variés et internationaux.